Gestão de Marketing

 

LAES&HAES - Edição 227 - junho | julho 2017

por Daniela Camarinha

Coca-Cola substitui seu diretor de marketing


Gostaria de dedicar essa edição a uma reflexão sobre a necessidade de mudar e como esse tema tem sido tratado nas organizações em relação ao desenvolvimento e perenidade de carreiras. Antes de tudo, mudança representa a alteração ou modificação do estado normal de algo. É muito difícil mudar quando estamos fazendo alguma coisa por um longo período de tempo. Um bom exemplo chamou a minha atenção recentemente. A empresa Coca-Cola, nos Estados Unidos, anunciou a decisão de substituir o seu CMO (Chief Marketing Officer), ou seja, seu diretor de marketing que coordena e administra todas as ações de marketing da companhia por um CIO (Chief Information Officer), que é o diretor de Tecnologia da Informação e fica responsável por toda a informática de uma empresa.

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danielacamarinha@youcare.com.br

(Veja esse artigo na íntegra na revista LAES&HAES)